Programa insignia · 6 semanas
La maestría de ti misma/o es la condición necesaria para liderar — un equipo, una familia, una vida. Un programa de seis semanas basado en las cuatro competencias del ser.
«Lo más maravilloso en el mundo no es tanto el lugar que has alcanzado, sino la dirección en que te estás moviendo»— Goethe
¿Para quién es?
Que quieren fortalecer su rol desde el desarrollo: generar visión, empoderar y facilitar el crecimiento de su equipo.
Que buscan un sentido y un propósito de vida que den dirección y significado a sus acciones.
Que quieren instalar una cultura de conversaciones efectivas, bienestar y desarrollo integral — el programa nació en el mundo organizacional.
El corazón del programa
Competencias que impactan a la vez tu realización personal y tu desempeño profesional — dos mundos que solemos mirar por separado, y que en realidad son uno.
La imagen del futuro que deseas, conectada con tu propósito y tus valores — no con metas impuestas. Sin visión no hay hacia dónde. Trabajamos autoconocimiento, visión de futuro y el diseño y construcción de ese futuro.
Reconocer, nombrar y liderar tus emociones en lugar de ser arrastrada/o por ellas. Distinguir emociones pasajeras de estados de ánimo que lo tiñen todo, y hacer el tránsito que da nombre a este camino: del miedo a la confianza.
Declararte aprendiz — decir "no sé" con humildad — y desactivar los enemigos del aprendizaje: la arrogancia del "ya lo sé", el "no tengo tiempo", el miedo a no tenerlo todo claro. Hacerte cargo de tu vida en vez de explicarla.
El lenguaje no solo describe tu realidad: la crea. Aprende a hablar con poder, escuchar con profundidad y construir conversaciones que coordinan acción y cuidan las relaciones — en el trabajo y en la vida.
Metodología
Leemos las necesidades reales — tuyas o de tu organización — a través de entrevistas y, en empresas, de los resultados de clima organizacional y riesgo psicosocial. Con eso se define la logística y se ajusta la propuesta.
Sesiones individuales de coaching para transformar creencias limitantes en expansivas, espacios con la metodología GROW para transitar de tu situación actual a la deseada, y actividades prácticas para interiorizar cada competencia. Cierra con tu plan de desarrollo.
Entrega de los hallazgos individuales y del plan de mejoramiento construido durante las sesiones — para que el cambio no termine cuando termina el programa.
Cada sesión sigue la estructura GROW de Sir John Whitmore — el esqueleto de conversación de coaching más usado del mundo — enriquecida con la profundidad del enfoque ontológico: no solo qué haces, sino qué observador estás siendo.
¿Qué quieres lograr? ¿Cómo sabrás que lo lograste?
¿Qué está pasando hoy, con honestidad y sin juicio? ¿Qué observador estás siendo?
¿Qué podrías hacer? ¿Qué más? ¿Qué harías si no hubiera límites?
¿Qué vas a hacer exactamente, y cuándo? Del 1 al 10, ¿cuán comprometida/o estás?
Inversión
Seis sesiones individuales de coaching, una por semana, con plan de desarrollo personal incluido.
$900.000 COP
$1.200.000 COP
Propuesta a la medida
Valores por persona. Las propuestas corporativas se ajustan según número de líderes y logística.
Agenda una conversación inicial sin costo y descubre si la Maestría Personal es tu siguiente paso.
Sin compromiso · Respuesta en menos de 24 h · 100% confidencial